Ціль посади:
Забезпечення ведення точних та своєчасних фінансових записів компанії, що дозволяє забезпечити точне фінансове звітування та аналіз ефективності діяльності. Забезпечити правильне фінансове управління компанією і допомогти в прийнятті рішень на основі фінансової інформації.
Основні вимоги:
- – Проведення оплат по графіку регулярних платежів.
- – Проведення нерегулярних оплат, схвалених у фінплані.
- – Проведення касових операцій в базах даних.
- – Звірка дебіторської / кредиторської заборгованості (Акт прострочення по фірмах).
- – Щоденна перевірка касового залишку.
- – Дотримання графіку використання рахунків / контрагентів.
- – Контроль оборотів по рахунках.
- – Контроль оборотів по рахунках.
Основні вміння:
- – Знання бухгалтерського обліку та податкового законодавства.
- – Вміння працювати з обліковими програмами та електронними таблицями.
- – Вміння аналізувати фінансову інформацію та вести її звітність.
- – Висока увага до деталей та точність у роботі.
- – Вміння спілкуватися з іншими членами команди та клієнтами компанії.
- – Здатність працювати під тиском та у високоінтенсивному робочому середовищі.
- – Вміння приймати рішення та робити висновки на основі фінансових даних.
- – Організованість та здатність до планування та управління часом.
- – Здатність до вивчення нових технологій та методів роботи у галузі фінансів.
- – Відповідальність та дисципліна у виконанні робочих обов’язків.
- – Цифрова грамотність не менше рівня С1.
Операційний бухгалтер має знати:
- – вміст папки працівника;
- – вміст папки посади;
- – законодавчі акти, постанови, розпорядження, накази по організації бухгалтерського обліку та складанню звітності;
- – форми та методи ведення бухгалтерського обліку в організації;
- – організацію документообороту в організації;
- – порядок документального оформлення і відображення фінансово-господарської діяльності;
- – правила експлуатації обчислювальної техніки;
- – накази та розпорядження керівників організації;
- – структуру фінансового департаменту.
Умови роботи:
- – Прозора система оплати, яка складається зі ставки + KPI
- – ЗП вище ринкової.
- – Графік роботи: 5 днів на тиждень з 9.00 до 18.00
- – Сучасний офіс з комфортними умовами (кондиціонер, сучасні меблі, зона відпочинку, якісне робоче обладнання).
- – Корпоративи, тім-білдінги, неформальні зустрічі з колективом.
- Якщо Ви готові прийняти виклик та долучитися до успішної компанії, надсилайте резюме найближчим часом. Ми відкриті до зустрічі, то ж не зволікайте!