Ціль посади:

Забезпечення ведення точних та своєчасних фінансових записів компанії, що дозволяє забезпечити точне фінансове звітування та аналіз ефективності діяльності. Забезпечити правильне фінансове управління компанією і допомогти в прийнятті рішень на основі фінансової інформації.

Основні вимоги:

– Проведення оплат по графіку регулярних платежів.

– Проведення нерегулярних оплат, схвалених у фінплані.

– Проведення касових операцій в базах даних.

– Звірка дебіторської / кредиторської заборгованості (Акт прострочення по фірмах).

– Щоденна перевірка касового залишку.

– Дотримання графіку використання рахунків / контрагентів.

– Контроль оборотів по рахунках.

– Контроль оборотів по рахунках.

Основні вміння:

– Знання бухгалтерського обліку та податкового законодавства.

– Вміння працювати з обліковими програмами та електронними таблицями.

– Вміння аналізувати фінансову інформацію та вести її звітність.

– Висока увага до деталей та точність у роботі.

– Вміння спілкуватися з іншими членами команди та клієнтами компанії.

– Здатність працювати під тиском та у високоінтенсивному робочому середовищі.

– Вміння приймати рішення та робити висновки на основі фінансових даних.

– Організованість та здатність до планування та управління часом.

– Здатність до вивчення нових технологій та методів роботи у галузі фінансів.

– Відповідальність та дисципліна у виконанні робочих обов’язків.

– Цифрова грамотність не менше рівня С1.

Операційний бухгалтер має знати:

– вміст папки працівника;

– вміст папки посади;

– законодавчі акти, постанови, розпорядження, накази по організації бухгалтерського обліку та складанню звітності;

– форми та методи ведення бухгалтерського обліку в організації;

– організацію документообороту в організації;

– порядок документального оформлення і відображення фінансово-господарської діяльності;

– правила експлуатації обчислювальної техніки;

– накази та розпорядження керівників організації;

– структуру фінансового департаменту.

Умови роботи:

– Прозора система оплати, яка складається зі ставки + KPI

– ЗП вище ринкової.

– Графік роботи: 5 днів на тиждень з 9.00 до 18.00

– Сучасний офіс з комфортними умовами (кондиціонер, сучасні меблі, зона відпочинку, якісне робоче обладнання).

– Корпоративи, тім-білдінги, неформальні зустрічі з колективом.

Якщо Ви готові прийняти виклик та долучитися до успішної компанії, надсилайте резюме найближчим часом. Ми відкриті до зустрічі, то ж не зволікайте!